先月、私と一緒に退職した友達の事ですが
失業保険を貰うのに「雇用保険受給資格者証」をもらい
基本手当日額が高いから、失業保険貰ってる間は旦那さんの扶養には入れないので、自分で国保に
入って下さいと言われたそうです。
しかし、めんどくさいからそのまま扶養に入ってるって言っているのですが、そーゆーのはバレたりするんですか？
もしバレた場合、どうにかなるんですか？
失業保険を貰うのに「雇用保険受給資格者証」をもらい
基本手当日額が高いから、失業保険貰ってる間は旦那さんの扶養には入れないので、自分で国保に
入って下さいと言われたそうです。
しかし、めんどくさいからそのまま扶養に入ってるって言っているのですが、そーゆーのはバレたりするんですか？
もしバレた場合、どうにかなるんですか？
＞そのまま扶養に入ってるって
これはどういう意味ですか？
どう考えても「（在職中も夫の健康保険の扶養に入っていたが退職後も）そのまま扶養に入ってるって」という意味としか考えられないのですが。
しかし
＞基本手当日額が高いから、失業保険貰ってる間は旦那さんの扶養には入れないので
というのであれば在職中もすでに扶養になれないくらい収入が多かったはずで、そうするとすでに在職中から不正に夫の健康保険の扶養になってたという前提でいいのですか？
＞なので、その失業保険を貰う90日間の間も、切り替えせずに扶養に入っていると言っていました。
そういう意味ですか、そうなるとバレることもあるしバレないこともある微妙ですね。
ただ同様のことをやって１年後にバレたという人がいました。
その女性の場合は失業給付を受けている９０日の間だけ保険証を使わなければいいのだと考えて、受給終了後は保険証をじゃんじゃん使ったようです。
これは考え違いで、バレれば受給開始の日に遡って扶養を取り消されますが受給が終了したからと言って自然に扶養が復活することはありません（手続きが必要です）。
つまり扶養が取り消された日から１年後のバレた時点までの健保が負担した医療費の７割（窓口負担は３割）を健保から請求されたそうです、合計金額は数十万だったそうですが。
これはどういう意味ですか？
どう考えても「（在職中も夫の健康保険の扶養に入っていたが退職後も）そのまま扶養に入ってるって」という意味としか考えられないのですが。
しかし
＞基本手当日額が高いから、失業保険貰ってる間は旦那さんの扶養には入れないので
というのであれば在職中もすでに扶養になれないくらい収入が多かったはずで、そうするとすでに在職中から不正に夫の健康保険の扶養になってたという前提でいいのですか？
＞なので、その失業保険を貰う90日間の間も、切り替えせずに扶養に入っていると言っていました。
そういう意味ですか、そうなるとバレることもあるしバレないこともある微妙ですね。
ただ同様のことをやって１年後にバレたという人がいました。
その女性の場合は失業給付を受けている９０日の間だけ保険証を使わなければいいのだと考えて、受給終了後は保険証をじゃんじゃん使ったようです。
これは考え違いで、バレれば受給開始の日に遡って扶養を取り消されますが受給が終了したからと言って自然に扶養が復活することはありません（手続きが必要です）。
つまり扶養が取り消された日から１年後のバレた時点までの健保が負担した医療費の７割（窓口負担は３割）を健保から請求されたそうです、合計金額は数十万だったそうですが。
失業保険とアルバイトについて教えてください。
6月4日に第一回目に行き7日間の待機期間
求人雑誌で採用になったアルバイトを今日から行ってます
6月18日二回目 認定日ですが、もう失業手当ては今後もらえませんか？
パワハラで自主退社に追い込まれ辞めましたが、生活していかないといけないのでアルバイトを始めました
詳しく教えてください
6月4日に第一回目に行き7日間の待機期間
求人雑誌で採用になったアルバイトを今日から行ってます
6月18日二回目 認定日ですが、もう失業手当ては今後もらえませんか？
パワハラで自主退社に追い込まれ辞めましたが、生活していかないといけないのでアルバイトを始めました
詳しく教えてください
収入による減額や打ち切りの対象額は地域のハローワークにより異なりますので、必ずハローワークに相談と申請をしましょう。
申告漏れは取消の対象です。
申告漏れは取消の対象です。
現在、派遣で、契約期限は明日で終了します。
次の仕事は、今のところ１週間の短期が入っているだけです。
健康保険は、任意で継続できると言われましたが
まだ、希望している長期や紹介予定派遣などの案内はなく
国保に加入し直す方が保険料が安くなるのかどうか悩んでいます。
失業保険を頂く場合は、来月の一週間の短期派遣が１ヶ月分として計算されてしまうのか
など、皆さんの知恵とご意見をお聞かせ下さい。
また、先日、公務員の公金の件で質問をし回答を数件頂いていたのですが
うっかり流してしまいました。
答えて下さった方には感謝致しております。
申し訳ありませんでした。
次の仕事は、今のところ１週間の短期が入っているだけです。
健康保険は、任意で継続できると言われましたが
まだ、希望している長期や紹介予定派遣などの案内はなく
国保に加入し直す方が保険料が安くなるのかどうか悩んでいます。
失業保険を頂く場合は、来月の一週間の短期派遣が１ヶ月分として計算されてしまうのか
など、皆さんの知恵とご意見をお聞かせ下さい。
また、先日、公務員の公金の件で質問をし回答を数件頂いていたのですが
うっかり流してしまいました。
答えて下さった方には感謝致しております。
申し訳ありませんでした。
国保場合は、今年貰った額ではないので、前年度の所得にかかります。
計算して比較ください。
多分、国保の方が高いと思います。
一人くらしなら、いいのですが、家族で暮らしている場合は、
国保加入者全員の合算収入で、保険料が算定されます。
また、各地域で保険料概算方法が違います。
詳しくは、役所に問合せてください。
計算して比較ください。
多分、国保の方が高いと思います。
一人くらしなら、いいのですが、家族で暮らしている場合は、
国保加入者全員の合算収入で、保険料が算定されます。
また、各地域で保険料概算方法が違います。
詳しくは、役所に問合せてください。
ボーナス金額に対し不服申し立てをしいくらか請求することができますか？
面接時にボーナスの支払額について、１か月分の給与（業績による変動あり）との説明を受け入社しました。
現在、手取り￥248060で７月の最初のボーナス支給額は￥43054でした。業績によるものと思い、念のため先輩社員に聞いたところ、手取り 約￥29万 ボーナス支給額￥215000とのことで、気にしてくれた先輩が社長に私のボーナス支給額について質問したところ、「それだけの仕事をしていない」との回答でした。ボーナスに対し能力査定が有るとの話は聞いておらず、この様な場合、不服を申し立て、いくらか請求することはできるでしょうか？
８月２０日に解雇通告を受け、９月２０日までの勤務となっております。失業保険の関係で１０月２０日までの雇用契約延長をお願いしたところ、解雇日は９月２０日だが、１０月２０日まで雇用した形にはしていただけるとの回答は頂いております。
誰にも相談できない内容につき、見識者の方々のご意見を頂きたいと思い質問させて頂きました。よろしくお願いいたします。
面接時にボーナスの支払額について、１か月分の給与（業績による変動あり）との説明を受け入社しました。
現在、手取り￥248060で７月の最初のボーナス支給額は￥43054でした。業績によるものと思い、念のため先輩社員に聞いたところ、手取り 約￥29万 ボーナス支給額￥215000とのことで、気にしてくれた先輩が社長に私のボーナス支給額について質問したところ、「それだけの仕事をしていない」との回答でした。ボーナスに対し能力査定が有るとの話は聞いておらず、この様な場合、不服を申し立て、いくらか請求することはできるでしょうか？
８月２０日に解雇通告を受け、９月２０日までの勤務となっております。失業保険の関係で１０月２０日までの雇用契約延長をお願いしたところ、解雇日は９月２０日だが、１０月２０日まで雇用した形にはしていただけるとの回答は頂いております。
誰にも相談できない内容につき、見識者の方々のご意見を頂きたいと思い質問させて頂きました。よろしくお願いいたします。
この文面からだとわからないのですが、この減額は
就労期間が支給対象期間を完全に満たしていないのが
原因ではないですか？
「それだけの仕事をしていない」とは上記の意味だと
思うのですが。
その場合、支給額を回復する事はできないでしょう。
そうじゃない場合は特定社会保険労務士に
相談することをおすすめします。
就労期間が支給対象期間を完全に満たしていないのが
原因ではないですか？
「それだけの仕事をしていない」とは上記の意味だと
思うのですが。
その場合、支給額を回復する事はできないでしょう。
そうじゃない場合は特定社会保険労務士に
相談することをおすすめします。
保険控除について教えてください。
今年の3月末まで会社に勤めていましたが、結婚をして退職をしました。
その後は、9月から失業保険をもらっています。
12月後半で失業保険をもらう期間が終了するため、旦那の扶養とな
る予定です。
今年は、確定申告が必要なので行う予定でいるのですが、そこで質問です。
私名義で独身のときから入っている保険があります。(入院や死亡に関しての)
今年は自分で保険控除を申し出る予定なのですが、来年からは旦那の年末調整で控除されることになると、旦那が入っている保険だけで年額10万を超えてしまっているので、私が入っている分は全く返ってこないことになります。
それで、来年からも自分で確定申告をすることは可能なのでしょうか。
保険は、私名義の口座から引き落とされています。
また、来年からは少しバイトもしようと思っているのですが、確定申告をするとなると、税金や所得税、住民税を請求されることんなるのでしょうか。
そうすると、保険控除のお金がかえってきても、損をしてしまうのでしょうか。
保険は、年15万ほど払っており、バイト代は年20万程度の予定です。
細かいことでわかりづらかもしれませんが、よろしくお願いします。
今年の3月末まで会社に勤めていましたが、結婚をして退職をしました。
その後は、9月から失業保険をもらっています。
12月後半で失業保険をもらう期間が終了するため、旦那の扶養とな
る予定です。
今年は、確定申告が必要なので行う予定でいるのですが、そこで質問です。
私名義で独身のときから入っている保険があります。(入院や死亡に関しての)
今年は自分で保険控除を申し出る予定なのですが、来年からは旦那の年末調整で控除されることになると、旦那が入っている保険だけで年額10万を超えてしまっているので、私が入っている分は全く返ってこないことになります。
それで、来年からも自分で確定申告をすることは可能なのでしょうか。
保険は、私名義の口座から引き落とされています。
また、来年からは少しバイトもしようと思っているのですが、確定申告をするとなると、税金や所得税、住民税を請求されることんなるのでしょうか。
そうすると、保険控除のお金がかえってきても、損をしてしまうのでしょうか。
保険は、年15万ほど払っており、バイト代は年20万程度の予定です。
細かいことでわかりづらかもしれませんが、よろしくお願いします。
ご主人の扶養に入らなければ、確定申告する事はできます。
所得税、国保、国民年金等を払わないといけません。
所得税、国保、国民年金等を払わないといけません。
マイホームローン返済方法変更可否について
例えば勤めている会社が倒産した場合、失業保険や貯蓄でマイホームローン返済可能だとしても、正社員での転職が不可能な場合、数ヶ月後にはローン返済不可能になります。
この場合、銀行に
「支払えないので自己破産するつもりなのですが、ローン期間を延長し、月々の返済額を３割減らせるなら返せない事は無い」
と相談した場合、何か問題ありますか？
例えば勤めている会社が倒産した場合、失業保険や貯蓄でマイホームローン返済可能だとしても、正社員での転職が不可能な場合、数ヶ月後にはローン返済不可能になります。
この場合、銀行に
「支払えないので自己破産するつもりなのですが、ローン期間を延長し、月々の返済額を３割減らせるなら返せない事は無い」
と相談した場合、何か問題ありますか？
相談することは問題はないですが、そうは言われても、ローン期間の延長、返済額減額は不可能な場合はあります。
関連する情報